Re: [新聞] 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請

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這一例被解雇剛好而已 這種衝突不只一次 直接用他的員工識別證 帶廠外人士入廠 說要到工會辦公室參加會議 美光與工會間針對帶他人入廠 在該年有紀錄的一共發生三次 2016年2月份 2016年10月19日 2016年10月26日 第三次帶桃產總葉瑾瑜再度闖關 嗯,11月14日就被火了 對了,這案(解僱)已經定讞惹 我想問問 台灣哪個企業 針對直接帶他人入廠 可以這樣忍到第三次的? 還有老實說抗告理由極其好笑 員工守則沒寫、不符比例原則 應該記過就好??? ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請 : https://news.pts.org.tw/article/471843 : 李亭 張育睿 : https://www.youtube.com/watch?v=JfxTymJWQ-Q
: 今年元旦剛上路的勞動事件法,讓爭取權益的勞工及工會看到一線曙光。而遭到美光公司 : 解雇的美光工會理事長馮澤源以此提出了保全程序的申請,成為桃園勞動事件法上路的第 : 一案,但結果卻是桃園地院駁回。25號上午,桃產總工會質疑法官對於工會的運作情況理 : 解不足,勞動事件法本意是為減少勞工訴訟障礙,卻沒保障到勞工的權益。 : 蓋上大大的駁回章,表示桃園地院駁回了極具指標性的「109年度勞全字第一號」。25號 : 上午桃產總於司法院門口前,一同為美光工會理事長馮澤源聲援,質疑今年元旦剛上路的 : 勞動事件法,始終沒保障到勞工的權益。馮澤源說:「我沒工作了,法院說我老婆有工作 : 、老婆稍微有點錢,還有房子,你房子可以賣掉,你家裡還有老人家,還有父親或母親, : 小孩有人養,不用你。」 : 馮澤源控訴桃園地院以勞工被解雇不一定會發生經濟困難,以及工會理事長被解雇並未導 : 致工會無法運作這兩個處分理由,駁回了保全程序的申請,而這樣的判決也讓勞團感到挫 : 敗。桃園市產業總工會理事長莊福凱表示:「本來我們寄望勞動事件法實施以後,這個現 : 象能夠有所改變,能夠讓台灣的工人有勇氣出來組織工會,因為只有工會才能保障勞工的 : 權益。但是沒想到我們的桃園保全(程序)第一案,也是遭到駁回。」 : 台灣美光晶圓科技公司106年以違反門禁為由解僱工會理事長馮澤源,勞動部裁決為不當 : 勞動行為,解僱無效須使其復職。美光公司不服裁決而聲請停止執行,向最高行政法院提 : 起抗告;最高行政法院認定,台北高等行政法院裁定無誤,駁回抗告,全案確定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.165.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1585220839.A.14E.html ※ 編輯: pujos (39.8.165.62 臺灣), 03/26/2020 19:08:34
1Fmichaelgodtw: 你不帶廠商修機械嗎 03/26 19:11
2Fc0758: hr出來消毒了嗎 03/26 19:11
3Fstevenmanjj: 人資上班囉!!! 03/26 19:13
4FfinaleWL: 你自己不就寫了是為了開會?? 03/26 19:15
5Fxczh: 修機的廠商會有臨時識別證, 也許此案中廠商沒換證 03/26 19:24
6Fchocopie: 這種雞皮蒜毛小事用不到也不應該用到解雇 03/26 19:29
7Fchocopie: 企業如果只會拿解雇來刁難阻擾員工或工會, 03/26 19:30
8Fchocopie: 這企業就只是讓人看不起 03/26 19:30
9Fqo3650: 出來洗地了喔 03/26 19:34
10Fyoukiller: 觀感不佳,但有這麼嚴重喔,我以為10次以上。 03/26 19:54
11Fvisa829: 帶他人入廠也要看詳細內容,不一定有問題 03/26 19:56
12Fnforcex: 我以為啥鳥蛋勒 03/26 20:00
13Feddie0729: 帶外人(非維修)進廠很大條耶 GG 第二次應該就解雇了 03/26 20:03
14Fgametv: 美光人資加油好嗎 03/26 20:14
15Flianki: 1樓邏輯?廠商修機是可以刷別的員工識別證嗎? 03/26 20:30
16Fangelpeace: 有本事你GG帶廠商硬闖?白癡邏輯 ... 03/26 20:32
17Fangelpeace: 有臨時證能換 是在哈囉? Intel尾隨也是直接裁掉 03/26 20:34
18Fjouen: 晶圓廠都滿嚴格的,GG非廠商或面試,外人不換證應該很難進 03/26 20:53
19Fjouen: 去... 還沒進園區應該就被擋下來了 更別說裡面了 03/26 20:53
20Fbarry610171: 這個被Fire很正常吧 03/26 21:05
21Fzafara9W: 隨便帶人本來就不合理啊...乾HR屁事噢! 03/26 21:10
22Fbaby402: 這一二年用有的沒的理由火掉的工程師還少的嗎少說的自己 03/26 21:16
23Fbaby402: 很正直 03/26 21:16
24Fmirima1224: 這人活該 但這公司也沒那麼正直 看了幾個學長被資遣 03/26 21:41
25Fmirima1224: 的莫名奇妙 03/26 21:41
26FHomedoni: 亞科廠保全在幹麻? 03/27 01:05
27Fleoon: 嘻嘻 03/27 01:54
28Fhank9515600: 光是刷別人的證就很大條了 廠商也會有臨時識別證好 03/27 03:46
29Fhank9515600: 嗎zzzZ 03/27 03:46
30Fdarkangel119: 某些人 當做公司是個人會議室嗎? 03/27 07:16
31Fdarkangel119: 廠商的識別證也可以用好嗎? 一樓 03/27 07:17
32Ftobashi: 來啊 03/27 08:28
33Ffaniour: 見鬼了,擅帶外人入場一次就8了還三次? 03/27 08:38
34Ffaniour: 門口警衛不用換證不用看入廠申請?當自家客廳嗎? 03/27 08:38
35Ffanix21: 這案子不是復職嗎?還是末段閱讀有問題 03/27 09:44
36FKaiserguy: 覺得沒差的人真的是在科技廠工作嗎? 03/27 12:27
37FQQ5566: 不是壓 窮學生吧 03/27 12:40
38Fblr12345: 硬闖/警衛問題/流程問題 哪個 03/27 15:47

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5 >> Re: [新聞] 遭解雇美光工會理事長 提出保全程序申請
38 tech_job 2020-03-26 19:07

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